Samen met het werkgeversplatform Samen Bereikbaar is in 2017 gestart met beïnvloeding van de vraagkant van mobiliteit. Samen met werkgevers worden werknemers gestimuleerd om het aantal autoritten in de spits met 10% te verminderen. Samen Bereikbaar adviseert aangesloten werkgevers over een passende aanpak in hun organisaties. Deze inzet zorgt samen met de verbeteringen in het fiets- en openbaar netwerk voor een goede bereikbaarheid en leefbaarheid. Beide onderwerpen zijn belangrijke speerpunten in het collegeprogramma. Komend jaar wordt de inzet van Samen Bereikbaar gecontinueerd.

(2021/17)