Omschrijving (toelichting)

Samen met het werkgeversplatform Samen Bereikbaar is in 2017 gestart met beïnvloeding van de vraagkant van mobiliteit. Samen met werkgevers worden werknemers gestimuleerd om het aantal autoritten in de spits met 10% te verminderen. Samen Bereikbaar adviseert aangesloten werkgevers over een passende aanpak in hun organisaties. Deze inzet zorgt samen met de verbeteringen in het fiets- en openbaar netwerk voor een goede bereikbaarheid en leefbaarheid. Beide onderwerpen zijn belangrijke speerpunten in het collegeprogramma. Komend jaar wordt de inzet van Samen Bereikbaar gecontinueerd.

(2021/17)

Kwaliteit (toelichting)

De verdere groei van het platform Samen Bereikbaar heeft in 2021 weinig aandacht gekregen. Door de corona-crisis sloten de beoogde doelen van het platform niet meer goed aan bij de huidige werksituatie van veel bedrijven. Door het thuiswerk advies vanuit de overheid werd er op grote schaal thuis gewerkt en waren er minder ritten in de spits. Dat was nadrukkelijk zichtbaar in het aantal files in de regio. De Verkeersonderneming (mede opdrachtgever voor Samen Bereikbaar) heeft in 2021 de eerste stappen gezet voor de overgang naar een nieuwe organisatie, Zuid-Holland Bereikbaar. Met deze nieuwe organisatie wordt een werkgeversaanpak voor de komende jaren opgezet.